Выбор корпоративной информационной системы
Деятельность российских предприятий в условиях экономической и политической нестабильности требует особых подходов к поиску эффективных механизмов управления деятельностью хозяйствующих субъектов. Характерной чертой российских предприятий является отсутствие комплексной системы обмена информацией. В настоящее время на предприятиях широко используются различные программные продукты, которые выполняют зачастую лишь отдельные функции управления предприятием. Руководители предприятий не видят особых преимуществ комплексной автоматизации деятельности предприятия. Кроме того, для эффективного развития большинству предприятий не хватает финансовых ресурсов, управленческих навыков, а также квалифицированных кадров.
Даже в случае осознания необходимости внедрения комплексной информационной системы управления предприятием перед руководством встает нелегкая задача: на какой системе остановиться – отечественной или импортной? Действительно, на российском рынке представлено большое количество информационных систем управления. В пользу зарубежных продуктов говорит мировой опыт внедрения, а также широкий спектр их функциональных возможностей. С другой стороны, в России на сегодняшний день есть вполне успешные внедрения отечественных разработок в самых различных секторах экономики. К сожалению, пока далеко не каждый российский руководитель осознает необходимость четко структурированного управления и принятия решений. В отличие от западных аналогов, отечественные системы претерпевали последовательное развитие, которое шло одновременно с трансформацией российской экономики, отечественного рынка и законодательства. Поэтому в каждый момент времени российские разработки более полно отвечали отечественным запросам, чем западные. Это, наряду с более низкой стоимостью внедрения, дает им некоторые преимущества перед иностранными конкурентами. Все же в настоящий момент выбор остается за руководителем. Однако следует помнить, что внедрение комплексной информационной системы способствует достижению информационной “прозрачности” для руководства предприятия, охватывающей все подразделения компании, в режиме реального времени. Именно достоверная информация о положении дел на предприятии в текущий момент помогает руководству принимать эффективные управленческие решения. А значит, внедрение системы способствует построению рациональной схемы управления предприятием.